第一周及以后

培养员工创造学生成功

在第一周，您将与Total Rewards的代表会面，讨论退休和福利选择。

为了让学生取得成功，我们对员工进行了投资。这种投资以建立关系和发展机会的形式出现。你的经理会讨论与你的职位相关的必要和推荐的培训。

当你适应在三一学院的新角色时，抓住机会参加校园或虚拟活动，或参加我们的健康和保健活动，与你的同事建立关系。

员工有很多培训机会，包括面对面和在线课程。

你的成功等于学生的成功!