凯霍加社区学院的政策和程序
以下政策和程序提供了凯霍加社区学院的运作原则。
董事会治理政策和程序
- 33541-11-04.02利益冲突程序
- 33541-11-05命名策略
- 33541-10-02选举和职责政策
- 33541-10-01受托人任命、辞职政策
- 理事会会议:组织和执行政策
- 3354-1-10-03校董会:委员会政策
- 33541-10-05董事会会议通知公众政策
- 33541-11-01规划与成就方针
- 33541-11-02规则制定政策
- 33541-11-02.1规则制定程序
- 33541-11-03沟通和尊重政策
- 33541-11-04利益冲突政策
- 3354-1-11-04.01利益冲突程序(NIH)
- 33541-11-05.1命名程序
- 33541-11-06公共记录政策
- 3354-1-11-06.1公共记录程序
- 33541-11-07荣誉学位政策及程序
- 33541-11-07.1荣誉学位提名程序
- 33541-11-08退休政策
- 33541-11-08.1受托人退休程序
- 3354-1-11-08-2总裁兼名誉高级行政官程序
- 33541-11-09学生成功及完成学业的政策
财务和商业服务政策和程序
- 3354-1-20-01财务政策
- 3354-1-20-02费用和退款政策
- 3354-1-20-03操作策略
- 33541-20-03.1禁止行为程序
- 3354-1-20-03.2版权程序
- 3354-1-20-03.3停车程序
- 健康、安全、环境政策
- 3354-1-20-04.1紧急响应和关闭程序
- 3354-1-20-05酒精、毒品和烟草政策
- 3354-1-20-05.1酒的服务和销售程序
- 3354-1-20-05.2无烟程序
- 33541-20-06采购政策
- 33541-20 -06.1采购程序
- 33541-20-07投资政策
- 3354-1-20-07.1免税债务合规程序
- 33541-20-08可持续发展政策
- 3354-1-20-08.1可持续程序
- 3354-1-20-09身份盗窃策略
- 3354-1-20-10对校园财产暴力零容忍
- 33541-20-11拨款新措施政策
- 3354-1-20-12无限制基金储备政策
- 33541-20-13资产管理策略
访问，学习和成功的政策和程序
- 3354-1-30-01制定及提供高质素及相关学习机会及服务的政策
- 开发和提供高质量和相关的学习机会和服务的程序
- 3354-1-30-02学习机会政策
- 3354-1-30-02.1访问和成功流程
- 3354-1-30-02.2学生教育档案程序
- 33541-30-03学习标准政策
- 3354-1-30-03.1现行目录程序
- 3354-1-30-03.2评分和授信程序
- 3354-1-30-03.3学业状态程序
- 3354-1-30-03.4学生投诉程序
- 3354-1-30-03.5学生行为准则
- 33541-30-03.6学生司法系统
- 3354-1-30-03.7副学士学位课程标准和授予证书要求的程序
- 3354-1-30-03.8学生失踪程序
- 3354-1-30-03.9重新启动步骤
- 3354-1-30-03.10要求复职和/或职系
- 3354-1-30-03.11学生性犯罪和儿童受害者入学报告政策
- 3354-1-30-03.11.1性犯罪重罪录取程序
- 3354-1-30-03.12不当性行为政策
- 3354 1-30-03.12.1性行为不端程序
- 3354-1-30-03.13成绩纠纷程序
- 3354-1-30-03.14先前学习程序的学分
- 3354-1-30-04董事会学生学者政策
- 3354-1-30-05大学参与式管治政策
- 3354-1-30-06人体实验研究政策
- 3354-1-30-07保留期策略
- 3354-1-30-07.1任期程序
- 3354-1-30-08教师评价政策
- 3354-1-30-08.1教员评价程序
- 3354-1-30-02.3在线无障碍程序
- 3354-1-30.09自杀预防计划政策
- 3354-1-30-10反欺侮政策
人力资源政策和程序
- 3354-1-40-01招聘政策
- 3354-1-40-01.1招聘和选拔程序
- 3354-1-40-01.2兼职教师招聘和雇佣程序
- 3354-1-40-01.3再就业程序
- 3354-1-40-01.4教员和教员证书资格程序
- 3354-1-40-02雇佣亲属政策
- 3354-1-41-01非议价雇员补偿政策
- 3354-1-41-01.1非议价员工补偿程序
- 3354-1-41-01.2加班程序
- 33541-41 -02福利政策
- 免税年金计划和递延补偿程序
- 3354-1-41-02.11弹性工作制流程
- 3354-1-41-02.3大学假期程序
- 3354-1-41-02.2无议价权的全职员工的休假时间
- 3354-1-41-02.4减免费用程序
- 3354-1-41-02.5符合条件的全职员工的事假和病假程序
- 3354-1-41.02.6 FMLA和LOA程序
- 3354-1-41-02.8管理员和专业人员咨询程序
- 3354-1-41-02.9休假时间捐赠手续
- 3354-1-41-02.10学费报销程序
- 大学关于平权行动、包容性卓越和机会均等的政策
- 3354-1-42-01.1平权行动程序
- 3354-1-42-01.2歧视和骚扰投诉程序
- 3354-1-42-01.3美国残疾人(ADA)合理便利程序
- 3354-1-43-01专业发展和绩效政策
- 3354-1-43-02员工行为准则政策
- 33541-43 -03纠正措施策略
- 3354-1-43-03.1纠正措施程序
- 3354-1-43-04非议价雇员政策的转让和削减
- 3354-1-43-04.1减小力程序
- 33541-43 -05个人信息政策
- 3354-1-43-05.1人员信息记录程序
- 3354-1-44-01背景调查政策
- 入职前背景调查和药物筛选程序
- 33541-45 -01利益冲突政策
- 3354-1-45-01.1利益冲突程序(NIH)
- 3354-1-45-01.2利益冲突程序
行政政策及程序
- 3354-1-50-01健康和保健政策
- 3354-1-50-02知识管理政策
- 3354-1-50-03公共事务和信息政策
- 3354-1-50-04安全和保安政策
- 3354-1-50-05技术资源政策
- 33541-50 -5.1技术资源流程
- 33541-50 -06青少年保护政策